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深圳孔明科技有限公司(深圳孔明科技有限公司电话)

问题解答 2025年08月10日 08:28:09 9 wzgly

深圳市孔明科技有限公司怎么样

公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,深圳市孔明科技有限公司拥有注册商标数量达到7个,专利信息达到54项。此外,深圳市孔明科技有限公司还对外投资了2家企业,直接控制企业1家。

孔明科技是一家专注于科技领域的公司。其主要特点和业务包括以下几个方面:主要业务:涵盖软件开发、系统集成、数据分析等多个方面,为客户提供全面的技术服务。技术创新:注重技术创新和研发,致力于为客户提供高效、稳定、安全的技术解决方案。

不厉害。孔明科技对员工加班是控制得很严格,员工每个月加班都不会超过三十六小时,所以说该公司员工加班不是很严重。因此不厉害。孔明科技股份有限公司成立于2011年,是一家以从事电脑、电脑外围设备和软件为主的企业。

企知道数据显示,深圳市孔明科技园位于广东省深圳市龙岗区(深圳市龙岗区荷坳长金路25号),截止目前园区内共有企业29家,包括优能拓智能家居(深圳)有限公司、深圳市孔明科技有限公司、深圳市晨鑫达电子有限公司等。

我查了一下相关信息,应该没错,贴给你看下:孔明科技成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人,设有北京和上海公司。

孔明科技是什么公司

1、孔明科技是一家专注于科技领域的公司。其主要特点和业务包括以下几个方面:主要业务:涵盖软件开发、系统集成、数据分析等多个方面,为客户提供全面的技术服务。技术创新:注重技术创新和研发,致力于为客户提供高效、稳定、安全的技术解决方案。

2、企知道数据显示,深圳市孔明科技有限公司成立于2011-10-31,注册资本1000.0万人民币,参保人数53人,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。

3、孔明科技成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人,设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域,为数十家跨国及本土企业提供互动营销,社会化媒体运营,电子商务营销,消费者/会员运营,新零售解决方案,数据资产管理,数据建模及应用等不同业务范畴。

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1、还不错。工资待遇上公司提供合理的薪酬标准,员工表现进行评估和调整,以保证公平性和竞争力。公司注重员工的舒适度和工作效率,为员工提供宽敞、明亮、干净、舒适的办公环境,配备先进的设备和工具,以提高员工的生产力和效率。

深圳市孔明科技园属于哪个区

1、企知道数据显示,深圳市孔明科技园位于广东省深圳市龙岗区(深圳市龙岗区荷坳长金路25号),截止目前园区内共有企业29家,包括优能拓智能家居(深圳)有限公司、深圳市孔明科技有限公司、深圳市晨鑫达电子有限公司等。深圳市孔明科技园内企业有18%分布在电气机械和器材制造业,18%分布在计算机、通信和其他电子设备制造业。

2、好。福利待遇好。广州夏园孔明科技有限公司缴纳五险一金、有绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车,福利待遇好。工作轻松。广州夏园孔明科技有限公司工作时间为8点30到12点,13点到17点,不加班,公司氛围活跃,人际关系好。

3、公司介绍:北京孔明科技有限公司是2019-03-27在北京市海淀区成立的责任有限公司,注册地址位于北京市海淀区紫金数码园5号楼7层704。北京孔明科技有限公司法定代表人赵承,注册资本1,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看北京孔明科技有限公司更多经营信息和资讯。

孔明科技是家什么样的公司?具体做什么的呢?

1、孔明科技是一家专注于科技领域的公司。其主要特点和业务包括以下几个方面:主要业务:涵盖软件开发、系统集成、数据分析等多个方面,为客户提供全面的技术服务。技术创新:注重技术创新和研发,致力于为客户提供高效、稳定、安全的技术解决方案。

2、孔明科技成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人,设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域,为数十家跨国及本土企业提供互动营销,社会化媒体运营,电子商务营销,消费者/会员运营,新零售解决方案,数据资产管理,数据建模及应用等不同业务范畴。

3、不厉害。孔明科技对员工加班是控制得很严格,员工每个月加班都不会超过三十六小时,所以说该公司员工加班不是很严重。因此不厉害。孔明科技股份有限公司成立于2011年,是一家以从事电脑、电脑外围设备和软件为主的企业。

4、企知道数据显示,深圳市孔明科技有限公司成立于2011-10-31,注册资本1000.0万人民币,参保人数53人,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。

5、公司尊重员工的工作和生活平衡,尽可能减少加班的情况,除非特殊情况需要加班完成任务。公司为每位员工购买了社会保险和公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,以确保员工的基本福利和安全保障。

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